TRANSFORMATION DE LA FONCTION FORMATION
Intra (7h)
Pré-requis
Expérience minimale en organisme de formation
Public cible
Chargés de clientèle, assistantes commerciale et plus généralement toute personne impliquée dans le développement commercial d’un organisme de formation
Objectifs pédagogiques
- Identifier les nouveaux enjeux stratégiques des entreprises au lendemain de la crise sanitaire- Décrire les principales évolutions réglementaires et technologiques auxquelles sont soumises les fonctions formation
- Définir la nouvelle posture et missions des fonctions formation
- Elaborer un argumentaire et définir une nouvelle posture en faisant de ces transformations des opportunités commerciales
9h00 - 17h00
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Méthodes pédagogiques
- Formation alternant des apports théoriques et des ateliers d’échanges de pratiques - Co-construction d’une nouvelle stratégie commerciale - Utilisation d’un outil de dynamisation (Application « OPENDO »)
Evaluation
- En cours de session : Evaluation à l’issue des différentes séquences - Fin de session : Evaluation à chaud - 3 mois après la formation : Evaluation à froid des compétences
Animateur
Consultant expérimenté plus de 25 ans d'expérience en ingénierie de formation et transfert du savoir / savoir-faire
Contenu
1) Nouveaux enjeux stratégiques pour les entreprises :
- Numérisation des métiers et de l’automatisation des tâches,
- Obsolescence des compétences
- Politique RSE,
- Attractivité et fidélisation des générations « Y » et « Z »
2) Transformation des fonctions formation en entreprise :
- Evolutions réglementaires : loi de septembre 2018, zoom sur l’entretien professionnel, la suppression des financements, les nouveaux acteurs (France Compétences, la CDC, les OPCO, Transition Pro, …)
- Evolutions technologiques : les enjeux de la digitalisation des formation, différentes modalités de formations distancielles
3) Nouvelle posture et missions pour la fonction formation :
- Anticiper,
- Accompagner,
- Articuler
4) Opportunités commerciales pour les organismes de formation dans le contexte des transformations des fonctions formation :
- Un nouvel argumentaire commercial
- Une nouvelle offre de formation
- Une nouvelle posture pour l’organisme de formation
